ARTÍCULOS
Te compartimos información de interés respecto a temas laborales: cambios, empleabilidad, coaching, contratación, entre otros. Queremos que estés enterado de la actualidad y tendencias del mundo laboral no sólo en Chile sino en el mundo.
Nuevo comienzo, un nuevo trabajo
Comenzar en un nuevo trabajo puede es una situación un poco estresante. Es natural tener ciertos temores sobre todo si la experiencia anterior no fue buena. E incluso aunque haya sido un cambio que yo gatillé…igual hay cierta incertidumbre.En una nueva empresa, el no...
¿Cómo tomar apuntes y aprender al mismo tiempo?
La clave del aprendizaje está en la estimulación Multi-Sensorial. Imaginar, moverse, dibujar, escribir, escuchar, hablar, y otras acciones permiten lograr una mayor comprensión y aprendizaje. La técnica de apuntes, resúmenes y otros permiten optimizar el tiempo de...
La importancia de las redes
Barry Nalebuff, destacado académico de Yale, decidió hacer-junto a un alumno-su propio emprendimiento: un té helado llamado Honest Tea. Lo que parecía una locura se transformó en un referente de innovación., conquistó a Obama y terminó vendiéndose a Coca Cola por...
Buscando ejecutivos en las redes sociales
Este artículo de MBA & Educación Ejecutiva de América Economía verifica la importancia de la imagen que estamos dejando a través de las redes sociales. Nos guste o no, los reclutadores internos o externos cada día más ocupan las redes sociales para verificar a los...
Administración del uso del tiempo
Lo primero que quiero es aclarar que el tiempo no se puede gestionar pues sólo pasa, lo que sí se puede es administrar su uso. La importancia de ello radica en varios aspectos pues hace la diferencia en la calidad del trabajo, sea cual fuere el tipo de quehacer. En...
Consejos para abordar BIEN una desvinculación
Lo primero es explicar que la palabra desvinculación no es un concepto rebuscado para esconder la palabra despido, sino que es el concepto más correcto para describir lo que realmente ocurre, que es que se rompe un vínculo entre un empleado y la empresa en que...
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