Hacer bien un despido

Hacer bien un despido

Un buen despido significa considerar a las personas que se despiden y a las que se quedan. Significa mantener su dignidad independiente de las razones del despido. El ciclo es siempre el mismo. Carta aviso, pre-finiquito, RRHH, notario y pago de la indemnización....
Uff, me despidieron

Uff, me despidieron

Por más que lo vea venir…nunca estoy preparado para el golpe final. Las prácticas recurrentes son las adecuadas y racionales. Mi jefe me despide, me manda a RRHH que me entrega el pre-cálculo del finiquito, me hace firmar si corresponde la Notificación de Aviso y...
¿Cómo abordar el equilibrio vida-trabajo?

¿Cómo abordar el equilibrio vida-trabajo?

El equilibrio vida-trabajo, dice Nigel Marsh, es demasiado importante para dejarlo en manos del empleador. En TEDxSydney, Marsh establece un día ideal equilibrado entre el tiempo con la familia, el tiempo personal y la productividad -y ofrece un cierto estímulo...
Buscando ejecutivos en las redes sociales

Buscando ejecutivos en las redes sociales

Este artículo de MBA & Educación Ejecutiva de América Economía verifica la importancia de la imagen que estamos dejando a través de las redes sociales. Nos guste o no, los reclutadores internos o externos cada día más ocupan las redes sociales para verificar a los...