Comenzar en un nuevo trabajo puede es una situación un poco estresante. Es natural tener ciertos temores sobre todo si la experiencia anterior no fue buena. E incluso aunque haya sido un cambio que yo gatillé…igual hay cierta incertidumbre.En una nueva empresa, el no conocer a las personas, su quehacer y además tampoco la cultura puede que nos juegue malas pasadas. Siempre un nuevo trabajo significa salir de la zona de confort y plantearse nuevas metas, desafíos y cambios de rutina que no son tan fáciles de incorporar a pesar de que estemos convencidos.
Todas estas expectativas y la incertidumbre, generan cierta incomodidad inicial que debe ser BIEN manejada.
Antes de tomar la decisión de un nuevo trabajo
- Estudia a la empresa, pide referencias sobre la cultura y sobre las personas que trabajan en la empresa.
- Cuando aceptas un trabajo nuevo, ten absoluta certeza sobre ti mismo, eso te genera más seguridad para el futuro.
- Asegúrate de que el próximo paso de tu carrera concuerde con tu experiencia y capacidad actual.
Los primeros días
- Planifica tu primer día en todos los aspectos que tengas a mano. Ropa, horario de salida de la casa y otros que puedas gestionar.
- Lo antes posible después de tu llegada, siéntate con tu jefe y entiende bien cuáles serán los desafíos, qué espera de ti, en qué plazos y con qué recursos cuentas para ello.
- Acuerda desde el principio algunas reuniones de coordinación para que te guie mas cercanamente en una primera etapa.
- Pide a tu jefe o a RRHH que te de un organigrama con nombres y que te presente a la organización o al menos a las personas claves con las que trabajarás.
- Ojalá pudieras tener un plan de inducción y sino, diseña uno que te de ciertas garantías para desarrollar tu trabajo. Acuérdalo con tu jefe.
- Busca rápidamente personas con las que puedas compartir el almuerzo y generar REDES internas.
Y si a pesar de todo…sigues con ciertos temores…
- Piensa que ellos te eligieron a ti por algo. Recuerda las razones por las que te contrataron.
- Vuelve a mirar tu CV y siéntete orgullosos de las cosas que has hecho bien.
- Se parte de la organización e involúcrate con las personas y su cultura. Arma REDES.
- Siempre entrega lo mejor de ti como persona y como profesional.
- Confía en tus capacidades y sé optimista.