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Nuevo Comienzo…un nuevo trabajo

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Comenzar en un nuevo trabajo puede es una situación un poco estresante. Es natural tener ciertos temores sobre todo si la experiencia anterior no fue buena. E incluso aunque haya sido un cambio que yo gatillé…igual hay cierta incertidumbre.

llaves 2 (2014_05_05 02_14_03 UTC)En una nueva empresa, el no conocer a las personas, su quehacer y además tampoco la cultura puede que nos juegue malas pasadas. Siempre un nuevo trabajo significa salir de la zona de confort y plantearse nuevas metas, desafíos y cambios de rutina que no son tan fáciles de incorporar a pesar de que estemos convencidos.

Todas estas expectativas y la incertidumbre, generan cierta incomodidad inicial que debe ser BIEN manejada.

Antes de tomar la decisión de un nuevo trabajo

  • Estudia a la empresa, pide referencias sobre la cultura y sobre las personas que trabajan en la empresa.
  • Cuando aceptas un trabajo nuevo, ten absoluta certeza sobre ti mismo, eso te genera más seguridad para el futuro.
  • Asegúrate de que el próximo paso de tu carrera concuerde con tu experiencia y capacidad actual.

Los primeros días

  • Planifica tu primer día en todos los aspectos que tengas a mano. Ropa, horario de salida de la casa y otros que puedas gestionar.
  • Lo antes posible después de tu llegada, siéntate con tu jefe y entiende bien cuáles serán los desafíos, qué espera de ti, en qué plazos y con qué recursos cuentas para ello.
  • Acuerda desde el principio algunas reuniones de coordinación para que te guie mas cercanamente en una primera etapa.
  • Pide a tu jefe o a RRHH que te de un organigrama con nombres y que te presente a la organización o al menos a las personas claves con las que trabajarás.
  • Ojalá pudieras tener un plan de inducción y sino, diseña uno que te de ciertas garantías para desarrollar tu trabajo. Acuérdalo con tu jefe.
  • Busca rápidamente personas con las que puedas compartir el almuerzo y generar REDES internas.

Y si a pesar de todo…sigues con ciertos temores…

  • Piensa que ellos te eligieron a ti por algo. Recuerda las razones por las que te contrataron.
  • Vuelve a mirar tu CV y siéntete orgullosos de las cosas que has hecho bien.
  • Se parte de la organización e involúcrate con las personas y su cultura. Arma REDES.
  • Siempre entrega lo mejor de ti como persona y como profesional.
  • Confía en tus capacidades y sé optimista.

 

PDF 2  Nuevo Comienzo

La Crítica Transición Laboral (Diario Financiero)

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Cada vez que hay un cambio de trabajo, de alguna manera es como si partimos de cero en algunos aspectos. La primera etapa es de observación, entender como funciona la compañía, las personas, las maneras de comunicarse y sobre todo, hacer un mapeo de los aspectos claves sobre los cuáles debo poner más atención.

Lo siguiente es acordar con la jefatura un periodo de aprendizaje y adaptación. Es fundamental fijar las metas o resultados esperados en el corto, mediano y largo plazo, sobre todo si no se hizo concienzudamente antes de entrar.

En resumen…La mejor improvisación es la que se prepara.

descarga_pdfLa crítica Transición Laboral (DF).docx

Buscando ejecutivos en las redes sociales

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Este artículo de MBA & Educación Ejecutiva de América Economía verifica la importancia de la imagen que estamos dejando a través de las redes sociales. Nos guste o no, los reclutadores internos o externos cada día más ocupan las redes sociales para verificar a los candidatos. Su imagen profesional la pueden verificar en LinkedIn, pero su performance social lo siguen viendo en otras aplicaciones como Facebook, twitter y otras.

La consigna es “cuide su YO Marca” en las “social medias” y en su vida cotidiana. Recuerde…siempre lo están mirando. Leer más en PDF…

descarga_pdfBuscando ejecutivos en las redes sociales (MBA & Educación América Economía)

Comentarios acerca de la Entrevista a Barry Nalebuff

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¿Por qué hablar de REDES nuevamente? Mientras más aprendo más importante me parece este concepto. En esta publicación este gran empresario deja de manifiesto como una actitud de venta puede hacer la diferencia a la hora de tener éxito.

Él dice que “Cada interacción es una oportunidad para vender” y en esto estoy muy de acuerdo y lo pongo en práctica siempre. Leer más en PDF…

descarga_pdfEntrevista a Barry Nalebuff (Emprendimiento y redes)

Poniendo un precio a los contactos

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Este artículo nos muestra una vez más la importancia de las Redes. Nos parezca apropiado o no, el mundo de los negocios busca desde hace tiempo, mejorar sus procesos de contratación a través de un modelo que permite determinar que tan valiosas son las redes que hemos creado. Puede parecernos mal o bien…pero el hecho concreto es que esto ya es una realidad. Leer artículo completo en PDF…

descarga_pdf     Poniendo un precio a los contactos (Diario financiero)

Tips de networking para aquellos que les cuesta relacionarse

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Cada día estoy mas convencida que hacer REDES es una forma de vida. Las relaciones entre personas alimentan todos nuestros ámbitos, los personales, familiares, de entretención, laborales, y muchos otros. Conectarse con quienes nos rodean es un deber sobre el cual se debe trabajar.

No todas las personas son “buenas para hacer Redes”…la verdad es que si no es parte de mi…SI se puede aprender. Como todo en la vida, cualquier actividad de tanto practicarla se puede volver un hábito.

Las Redes son un hábito imprescindible en nuestra vida. Si hablamos del mundo profesional es imposible no tener redes, están pero puede que no las veamos. Leer más…en PDF

descarga_pdfTips de networking para aquellos que les cuesta relacionarse

¿Cómo estar en la mira de un head hunter?

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Quizás una de las cosas difíciles de lograr sea precisamente estar en la mira de un head hunter. Según mi experiencia existen variados factores que influyen en el cumplimiento de este objetivo.

Sin duda las Redes es un buen comienzo y quizás el más importante. LinkedIn, un curriculum siempre actualizado, ocuparse de la visibilidad, hacer bien el trabajo, leer y mantenerse informado, así como ser un promotor de talentos; pueden ser de mucha ayuda. También y sin lugar a dudas…la suerte… puede ser una variable. Ser recomendado por alguna red y que esta recomendación coincida con una búsqueda es pura SUERTE. Pero tampoco hay que olvidar que para estar en el momento justo hay que haber trabajado mucho antes y durante mucho tiempo. Leer más en PDF.

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Exprimiendo LinkedIn

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El artículo del Blog de Linkedin, muestra los 6 pasos para triunfar usando tu perfil en las redes.

Hoy no basta con sólo poner tu curriculum en Linkedin, hay que ocuparse de mostrar la información que permita venderse y también que otros te encuentren. Se puede sacar mucho partido a esta red social de caracter profesional para establecer conexiones que nos aporten valor. Leer más en PDF.

descarga_pdf6-pasos-para-triunfar-usando-tu-perfil-de-linkedin  

Escuchar hace bien

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Hace ya un tiempo, para ser más precisa, el 3 de marzo de 2014, leí en el Diario Financiero el artículo “Las 30 profesiones que aseguran un trabajo para la próxima década”. Artículo publicado en la página de Kambio.

http://www.kambio.cl/articulos/prensa/las-30-profesiones-que-aseguran-un-trabajo-para-la-pr-xima-d-cada

Quizás lo que más me llamó la atención era la importancia que tiene pensar en el largo plazo. escuchar

Obviamente es en el día a día donde necesitamos los recursos financieros, pero también es de suma importancia que vayamos pensando en el futuro de largo plazo. Leer mas…en PDF

descarga_pdf ESCUCHAR hace bien

 

 

 

En un mundo cambiante ¿qué podemos hacer para estar preparados?

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La respuesta a esta pregunta es simple de explicar y no siempre tan fácil de llevar a cabo. Se requiere cubrir varios aspectos que son primordiales para que un cambio laboral forzado o buscado pueda ser elaborado y superado de la mejor forma posible. Algunos de estos aspectos son:

Planificar pareciera que no es 100% seguro, pues todas fallan en algún punto. Sin embargo, podemos preveer algunos cambios y estar mejor preparados para distintos escenarios posibles. Los conocimientos, los ingresos y los gastos son muchas veces planificables, a diferencia del mercado, la salud e incluso el destino. Leer más…en PDF.

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