Curriculum

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    • Andrea Saporta HelftIngeniero Civil Industrial Universidad Católica.Experiencia en empresas productivas y de servicios en áreas de operaciones, personal y consultoría en temas comerciales, de procesos y de recursos humanos.Coaching a gerentes y socios/gerentes en temas de estrategias de negocio, RRHH y procesos.Consultor de empresas o instituciones en materias de:
      • Estrategias de negocio. Mejoramiento y redefinición de procesos y estructuras organizacionales.
      • Definiciones de perfiles. Sistemas de Evaluaciones de Desempeño. Estructuras de sueldos variables.
      • Procesos de Cambio. Talleres y Capacitación
      • Trabajo con emprendedores; definición, evaluación y toma de decisiones de proyectos de negocios y su implementación.
      • Coaching a profesionales activos y profesionales en procesos de transición laboral.

       

      Apoya a empresas en sus procesos de desvinculación laboral y a personas a cargo de empresas que requieren una mirada externa para abordar nuevas estrategias o negocios. Aporta una mirada crítica y externa a emprendedores que están pensando en un negocio.

      Empresas con las que trabajo;

      Lucchetti. Casa e Ideas. El Volcán. Cuponatic. Empresas Ultramar. Sabinco. Green Andes Chile. Agunsa y CCNI, Eurocorp y Euroinmobiliaria. Factor5 Consultores, Decapack, Universidad Bernardo O´Higgins. y Daniel’s Bakery & Café entre otras.

      Hace Talleres de Empleabilidad desde el 2008 a los alumnos de los últimos años de Ingeniería Civil en la U.Católica.

      Fue consultor asociado de DBM (empresa internacional de outplacement).Ex director de Zetha Pricing (empresa dedicada al Revenue Managment).